転職・キャリア

【管理職経験から考える】出世のメリット・デメリット【出世により出せるバリューが上がるか?】

 

こんにちは、セーシン(@n_spirit2004)です。

みなさんは、出世したいですか?したくないですか?

「出世したい」と答える人もいる一方で、「出世なんかしたくない、ずっとヒラのまま仕事を続けたい」という人もいるかもしれません。

「そこそこ出世できればよい」と考える人もいるでしょう。

どれも個人の価値観として、特に否定されるものではないと思います。

ちなみに、2017年のマネジメントベース社の調べによると、20代、30代の出世したい人の割合は以下のようになっています。

約半数が「出世したい」(17.7%)「どちらかと言えば出世したい」(31.9%)と回答しました。(中略)性別:男性55.3%、女性42.3%

株式会社マネジメントベース調査結果より引用

私は、大企業からスタートアップを経て、現在は独立・起業していますが、大企業では管理職を約6年、うち部長を1年ほどやりました。

そのため、会社で出世をすることによって見える景色も多少はわかっているつもりです。

この記事では、出世=昇進して役職につくことと定義した上で、

  • 出世することでどんなメリットがあるのか?
  • 出世しないことにもメリットはあるのか?
  • どういうときに出世を目指すべきなのか?

について、私の経験から書いていきます。

 

出世をするメリット・デメリット

まずはじめに出世をするメリット・デメリットをあげていきます。

 

出世をするメリット

出世のメリットには、以下の5つがあります。

  • 給料が上がる
  • 部下に仕事をしてもらって自分のやりたいことができる
  • 関係部門にも影響力を発揮できる
  • 会社のより重要な情報にアクセスできる
  • 仕事の時間と量をコントロールしやすくなる

給料が上がるのは、みなさんもわかるでしょうが、他の4つも重要です。

大きな仕事をやろうとすると、1人ではできないので、部下や関係部門の協力が不可欠になります。

そのとき、明確な権限と責任を持つ立場になると、まわりを動かしやすくなります。

もちろん、リーダーシップを発揮して役職が無くても動かす方法はありますが、やはり役職を持っている方が人を動かしやすいのは事実です。

加えて、より重要な会社の情報にアクセスできるようになるので、学べることもより多くなっていきます。

さらに、部下に仕事を任せられるので、役職が上にいけばいくほど、仕事の時間と量をコントロールしやすくなります。

ちなみに、私の経験上、最も時間をコントロールしやすかったのが部長で、最も大変だったのが係長でした。

なぜなら、係長は大きな権限がないので、上司や他の部門との間で様々な社内調整が必要となり、さらに部下の面倒を見ないと行けない上、自分もプレーヤーとして前面に立たないといけなかったからです。

その点、課長や部長は、権限が増えるので、仕事が増えても、それは自分の仕事としてではなく、部下も含めた組織の仕事として受けることができます。

また、部長になると、基本的な業務遂行能力を持つ課長が部下になるので、部下の問題で悩むことも少なくなります。

なお、エン・ジャパンの調べでも、出世によるメリットとして、以下3つが大きかったと挙げられています。これは私の経験から感じたことと、ほぼ同じです。

管理職の経験をして良かった点、「視野が広がる」「影響力が上がる」「裁量が増える」

エン・ジャパンアンケート結果より引用

 

出世をするデメリット

出世のデメリットには、以下の3つがあります。

  • 部下の管理監督責任がある(部下のミスは自動的に上司のミス)
  • 人間関係のしがらみが増えてくる(特に日系企業の場合)
  • 結果責任を問われるようになる

管理職になると、その名の通り部下の管理監督責任が発生します。

部下がミスをすれば、その仕事を任せた上司の責任です。

部下が仕事中に怪我をすれば、やはり仕事を任せた上司が責任を持って対処する必要があります。

また、人間関係のしがらみが増えます。

特に日系企業の場合、昔から一緒に働いている人達とずっと一緒なので、昔の人間関係をそのまま引きずってしまいます。

私の場合、昔の上司が部下になるというケースもありましたし、まわりがよく知っている人ばかりだと、何をやるにも遠慮がゼロではなかったです。

出世をすると、意思決定して采配を振るう立場になるので、こうした遠慮の中で仕事をするのにやりにくさを感じることもありました。

そして、課長、部長と上がるにつれて、結果がより問われるポジションになります。

言い換えると、結果に対する言い訳をしにくい立場になるのです。

 

出世をしないメリット・デメリット

では、出世をしないメリット・デメリットについではどうでしょうか。

それぞれ挙げてみたいと思います。

 

出世をしないメリット

出世をしないメリットは次の2つです。

  • 部下を持たなくてよい(自分のことに集中できる)
  • あまりがつがつ成果を求めなくてよくなる

部下を持たない立場というのは、それはそれで気がラクです。

出世をしないと決めてしまえば、がつがつ成果を出しにいかなくてよいので、精神的にもラクになるでしょう。

もちろん、スキルに応じた成果は求められるでしょうが、少なくとも管理職として成果を出さないといけないというプレッシャーよりはラクだと思います。(あくまで個人の感想です)

 

出世をしないデメリット

出世をしないデメリットも、もちろんあります。

  • 給料が上がらない
  • 大きな仕事をやりにくい
  • 仕事量を自分でコントロールしにくい(個人差あり)
  • リストラの対象になりやすい

出世できないと、給料が上がりにくい上に、大きな仕事をやりにくくなる上に、自分の仕事量を自分でコントロールしにくくなるというデメリットがあります。

もちろん、会社、部署、個人の力量によって差があるので、会社や組織によっては、自分の時間をコントロールしやすいところもあるでしょう。

そして、ずっと出世しないままでいると、その会社で力を発揮できない人という烙印を押される可能性もあり、リストラの対象になりやすいというデメリットもあります。

 

出世は、今よりバリューを出せるか?で考える

ここまで出世のメリット・デメリットを書いてきましたが、どういう場合に出世を目指すべきなのか。

私なりの答えがこちらです。

例えば、リーダーとして多くの部下を活かすことで、より大きなバリューを生み出せるなら、上の役職を目指すことは悪いことではありません。(※ここでいうバリューとは、他の会社でも認められる実績だと思ってください)

一方で、役職や肩書をもってもバリューを出せなかったり、むしろ管理業務が増えてしまい出せるバリューが減る未来が見えるなら、無理に上の役職を狙う必要はありません。

そして、無理に出世してもバリューを出せないままでいると、このような残念な人になってしまう可能性もあります。

このようになってしまうくらいなら、肩書を求めずに現場に近い場所で市場性のあるプロフェッショナルとして力を発揮して、高い成果を出すことの方が価値が高いかもしれません。

 

会社での出世競争を経て見える景色(2人の事例)

会社での出世競争を経て見える景色はどうのようなものなのでしょうか。

2人の事例を見てみます。

この方は、現場でバリバリ営業をやっていて、客先と一緒に事業を立ち上げてきた人なので、出世して現場から離れてしまったことに対して寂しさを感じていたようです。

また、安定した大企業で出世をすることだけを軸に働くことに危機感をもってフリーランスになった人もいます。

現場が遠くなってバリューを出しにくくなる。

大企業で出世を目指すだけの価値観に違和感をもつ。

実は、この2人が感じたようなことも私が会社を辞めた理由の1つになっています。

出世をしても、必ずしも充実するわけではないということです。

 

会社で出世する以外の価値軸を持つべき

会社で働くときに、出世する、しないだけを軸にすると非常に選択肢の狭い話になってしまいます。

私の場合は、出世を目指す道から、出世を目指すことを辞めて転職するという道を経て、起業するという道に入りました。

サラリーマン時代には、ネットを使った副業もやっていました。

このように出世する、しないという一本の道で捉えるのではなく、

「出世を目指しながらも、社外で●●をする」

「出世を目指さないけども、社外で××をやっておく」

というような社内以外の活動を複線の軸として持っておくのが大事になっていきます。

その1つは副業かもしれません。

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まとめ

以上、出世のメリット・デメリット、キャリアの中で出世をどう位置づけるかについての解説でした。

これから出世を目指すかどうか迷っている人の参考になれば幸いです。

  • 出世のメリットは、給料が上がる、部下に仕事をしてもらって自分のやりたいことができる、関係部門にも影響力を発揮できる、会社のより重要な情報にアクセスできる、仕事の時間と量をコントロールしやすくなるなど多数ある。
  • 一方で出世のデメリットには、部下の管理監督責任や人間関係のしがらみが増えるというのがある。
  • 出世をしないメリットは、気楽に仕事ができることと、ガツガツ成果を求めなくてよくなるがある
  • 出世をしないデメリットは、給料が上がらない、大きな仕事をやりにくい、仕事量をコントロールしにくいということがある。また、リストラの対象になりやすというデメリットもある。
  • 出世によって、自分の出せるバリューが高まるなら目指すべき。出世を目的にすると、将来老害になるかもしれない。
  • 出世以外のキャリアの軸を複数持っておくことが大事。

メリット、デメリットを踏まえた上で出世を目指したいなら、以下の記事も合わせてご覧ください。

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