プルデンシャル生命の仕事はきつい、友達をなくすなどと言われていますが、実際のところはどうなのでしょうか？
この記事では、プルデンシャル生命への転職は本当に後悔するのか？というテーマで、プルデンシャル生命について解説していきます。
なお、ハイクラスの転職を考えているのであれば、以下2つの転職サイトがおすすめです。
プルデンシャル生命に転職して後悔する理由
「プルデンシャル生命に転職して後悔した」という声を時折耳にします。
その理由は人それぞれですが、よくあるのが以下の理由です。
- ハードな売上ノルマに対処しきれない
- 仕事とプライベートの境界線が薄れ、自分の時間が確保できない
ハードな売上ノルマに対処しきれない
保険業界における売上目標は一般的に高く設定されます。
ハードな売上ノルマに対応するためには、高度な営業スキルと豊富な経験が必要です。
新たにプルデンシャル生命に転職した人は、初期段階ではこれらのスキルと経験が十分でないことも多く、売上ノルマに追われる毎日を送ることになるため、ストレスを感じやすくなります。
仕事とプライベートの境界線が薄れ、自分の時間が確保できない
保険業界は、顧客のライフスタイルに深く関わる仕事です。
特にプルデンシャル生命の営業は365日顧客のフォローをする必要があるため、自分の休日であっても顧客からの問い合わせには素早く対応する必要があります。
また、プルデンシャル生命の営業職は、保険商品の説明だけでなく、顧客の人生設計に関するアドバイスも行うため、顧客との関係性を深く持つことが求められます。
その結果、仕事とプライベートの境界線が薄れ、自己の時間を確保することが困難になることも少なくありません。
プルデンシャル生命の年収は？
プルデンシャル生命の営業の平均年収は1,000万円を超えているので、世間一般の年収水準ははるかに高い水準となっています。
また、フルコミッションになっているので、営業成績がよければその分だけ年収は増えていきます。
営業成績のよい管理職クラスになると、年収が1億円を超えるとも言われています。
一方で営業成績が悪いと、年収が世間の水準以下になることもあるので、従業員間の年収格差が激しい会社といえます。
また、職種によってもばらつきがあり、転職Hubによると以下のとおりとなっています。
ライフプランナー（営業）：およそ1,237万円
内勤（営業支援・企画系）：572万円
事務職員：360万円～800万円
プルデンシャル生命は本当にきつい？
プルデンシャル生命の営業活動は、他の職種と比べて一定の厳しさがあります。
仕事が厳しくなる理由として、主に人間関係の構築と維持、深い専門知識の必要性が挙げられます。
人間関係の構築と維持がきつい
保険の営業職では、顧客との信頼関係の構築が何よりも重要です。
プルデンシャル生命の業務では、この信頼関係の構築が業務の大部分を占めています。
1日の大半が顧客とのコミュニケーションに費やされるため、その労力は決して小さくありません。
また、新しい保険商品の提案や契約更新など、多岐にわたる顧客のニーズに対応する必要があります。
これらは高度な対人スキルと時間管理能力を必要とし、一部の人にとっては心身の負担と感じられるかもしれません。
専門知識の習得がきつい
プルデンシャル生命では、多様で複雑な保険商品を扱っています。
そのため、それぞれの保険商品について深い専門知識と理解が求められるのです。
具体的には、各種保険商品の詳細、保険制度の理解、さらには金融知識など、幅広い分野にわたる知識が求められます。
場合によっては、顧客を深く理解するために、顧客の仕事内容や課題、プライベートの状況や課題に対しても広範な知識が要求される場合もあります。
これらの知識習得は労力と時間を必要とするので、「きつい」と感じる要因の一つとなるかもしれません。
プルデンシャル生命で働くと友達をなくすのは本当？
プルデンシャル生命の保険営業には、人脈の活用が求められる面があります。
新たな顧客を獲得するために、友人、家族、知人などの自身のネットワークを活用することが一般的です。しかし、その行為が場合によっては人間関係の微妙な変化を生むことがあります。
しかし、このことが「友達をなくす」と感じる原因になるのです。
仕事とプライベートの関係が混ざることで、友人との関係性に変化が生じることがあるからです。
そのため、プルデンシャル生命で友達をなくさないようにするためには、以下のことに留意する必要があるでしょう。
- 要望のない友達に無理やり商品を押し付けない
- 契約を迫るよりも先に友達へのメリット提供を心がける
- 友達以外の人脈を形成して保険商品を販売する
「友達のよしみで契約して！」と言って契約してくれる人はまずいないでしょう。
友達関係を維持するためには、まずお互いのメリットになることを提案して、その手段として保険商品を販売するという思考で考える必要がありそうです。
このあたりの営業手法は、プルデンシャル生命保険の「伝説の営業マン」が記した本を読むと参考になることも多いでしょう。
プルデンシャル生命の契約者からの評判は？
プルデンシャル生命について、転職する側からの視点で考えてきましたが、契約者から見るとどのように見えているのでしょうか？
プルデンシャル生命の保険契約者の口コミを見ると、肯定的な意見も目立ちます。
プルデンシャル生命は突撃営業とか宣伝をしない分、契約者からの紹介などで大きくなった保険会社です。日本の大手国内生保とは考え方が全く違い、その人ひとりひとりのライフプランによって必要な保障を考えてくれます。
出典：Yahoo!不動産
説明を受けると、今まで加入していた保険や個人年金を見直すと、自分は如何にドブにお金を捨てていたんだろう！と感じました。
出典：Yahoo!不動産
プルデンシャル生命の営業には高度な専門知識が求められる分だけ、契約者からは丁寧なフォローだと満足してもらっているようです。
一方で「費用が他に比べて割高だった」「セールスマンの押しが強くて、契約後に後悔している」という声もあります。
2019年度生活保障に関する調査によると、1人あたりの年間保険料が19.6万円です。
一方で、プルデンシャル生命の2021年の1件あたりの保険料は年間約21.6万円なので、プルデンシャル生命がものすごく高いわけではありません。（出典）※新規契約保険料が675億円を新規契約件数311,997件で割った数字
商品への満足度も低いわけではないので、業績を伸ばすためには、顧客に納得して買ってもらう営業スキルが必要になるのでしょう。
プルデンシャル生命への転職は本当にやめた方がよいのか？【適性のある人は？】
プルデンシャル生命に転職を考えるなら、以下のような人に適性があると考えられます。（逆にそうでない人には向いていません）
- 報酬を大きくアップさせるために頑張れる人
- 人間関係の構築に長けた人
報酬を大きくアップさせるために頑張れる人
プルデンシャル生命の魅力のは、成果によっては大きな報酬が得られることです。
先ほど書いたとおり、プルデンシャル生命の営業職の平均年収は1,000万円超なので、営業が得意であれば、世間の平均以上の収入を得られます。
また、完全フルコミッションなので、人によっては年収が1億に届くこともあるようです。
人間関係の構築に長けた人
人間関係の構築に長けている人にとっては保険の営業はうってつけの職種でしょう。
「友達をなくす」という話をよく聞くプルデンシャル生命ですが、営業しても「友達をなくさない」だけの人間関係を構築できる人であれば、大きな問題にもなりません。
まとめ
プルデンシャル生命に向いているのは、「報酬を大きくアップさせるために頑張れる人」「人間関係の構築に長けた人」です。
一方で、「人間関係を構築する能力に不安のある人や、保険商品を詳細に把握する人に苦手を感じる人」は、プルデンシャル生命への転職はよく考えた方がよいでしょう。
ハイクラスの求人があるのは、保険営業だけではありません。
転職エージェントなら隠れ優良案件が見つかるかもしれないので、まずはハイクラスの転職エージェントでよい案件を探してみてはいかがでしょうか。
